Marianne Guriby Dahl har tatt over roret som daglig leder hos Enerhaugen Arkitektkontor as. Hun kommer fra stillingen som Manager Product Development i EFG, European Furniture Group AB og har de siste 17 årene jobbet i møbelbransjen.

«Vi har lett etter en samlende og inspirerende leder. Dette mener jeg vi har funnet i Marianne Guriby Dahl», sier styreleder Ines Habrecht i Enerhaugen Arkitektkontor. «Marianne har lang og solid bakgrunn innenfor design, og mange års erfaring i ledelse av kreative mennesker, komplekse prosjekt og store tverrfaglige team. Det er likevel primært hennes lederkvalifikasjoner vi finner interessante for stillingen. Vi er trygge på at Marianne vil være en god leder for Enerhaugen», sier Habrecht.

NYE VEIER

Dahl markerer et skifte for Enerhaugen, som første daglige leder i bedriftens historie uten arkitektfaglig bakgrunn.

«Det å satse på en daglig leder uten arkitektutdannelse har vært diskutert internt, men vi tror dette kan være en styrke for kontoret», sier avtroppende leder Bente Nygård, som fortsatt vil ha en sentral rolle i bedriften.

Den nye lederen av Enerhaugen Arkitektkontor har ledelseserfaring fra store bedrifter, og har kompetanse fra strategiarbeid, marketing og salg.

«Jeg brenner for å fremme kvalitet og nytenking gjennom design og arkitektur i utformingen av omgivelser, produkter og tjenester både i næringslivet og samfunnet for øvrig. Mitt mål er å stimulere til innovasjon, effektivisering og økt verdiskapning i en konkurranseutsatt bransje. Jeg ser fram til å ta fatt på de spennende utfordringene som ligger i denne stillingen. Sammen med styret, øvrig ledelse og ansatte vil jeg gjøre mitt ytterste for å utvikle Enerhaugen Arkitektkontor til å bli det arkitektkontoret som setter standard i bransjen», sier Dahl.

«Jeg kjenner design og arkitektur fra flere ulike innfallsvinkler, som utøvende selvstendig designer, som oppdragsgiver for designere, som produktutvikler, som leverandør og som produsent. Jeg har jobbet innenfor møbel, tekstil, mote, grafisk design, industridesign og jobbet tett med flere arkitekter. I alle disse sektorene har jeg arbeidet med forholdet mellom visuell design, miljø, kvalitet og økonomi. Alltid med brukeren i sentrum både til offentlig og privat sektor» sier Dahl.

OPPDRAG

Den nye daglige lederens viktigste oppgave blir å utvikle Enerhaugen Arkitektkontor videre slik at den solide posisjonen forsterkes.

«En viktig oppgave blir å bygge Enerhaugen på felles verdier, felles plattform og felles prosesser med høy kvalitet, samtidig som egenart blant den enkelte blomstrer. Kontoret skal ytterligere profesjonaliseres og effektiviseres gjennom implementering av moderne teknologi, kompetanseheving, lederutvikling og økt markedsfokus. Jeg vil bidra som en inspirerende leder som er forretningsorientert, målrettet og visjonær» avslutter Marianne.